– Dirigir, coordinar, motivar y valorar al personal del Centro.
– Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, contabilidad, atención al cliente, facturación, liquidación de honorarios médicos, compras, sistemas y servicios generales dentro del Centro garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos existentes.
– Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados, materiales y humanos.
– Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos.
– Elaborar y hacer seguimiento de los presupuestos del Centro , proponiendo e implantando medidas de mejora.
– Gestionar y supervisar el consumo de materiales en base a servicios prestados.
– Planificar, asegurar y controlar el cumplimiento de presupuesto de la clínica, introduciendo acciones correctoras ante las desviaciones detectadas.
– Atender a los pacientes asegurando una óptima calidad del servicio.